“不是我鄙視誰,而是大家做的企業(yè)公眾號,都是垃圾,包括我自己的?!?/p>
這是一個做企業(yè)公眾號學員和我聊天時吐的槽。
兩三年前的新媒體給他的感覺是:傻子都能在這里吸粉賺錢。
兩三年后的今天,這個感覺大有改變:現(xiàn)在做企業(yè)號的都是傻子。
越來越多的企業(yè)老板以各種注定失敗的姿勢進入新媒體
- 可能是招聘一兩個大學畢業(yè)生,讓他們以寫出10W+為目標
- 可能是每個月花著兩三千的運營費用,讓代運營公司一年幫他們漲個10W粉
- 可能是從別人那挖了個運營,轉身成為新媒體負責人,負責新媒體戰(zhàn)略,公司估值+1個億
更可怕的是,兩三年前就這樣做,兩三年之后還是這樣做。
新媒體是個變化速度極快的行業(yè),多數(shù)的技巧都會每半年更新一輪,風口則每年在變,運營運作方式也隨之改變。
現(xiàn)在如果想做這件事,你首先要回答一個問題:你適合做公眾號嗎?
你適合做公眾號嗎?
我曾經(jīng)話很長時間琢磨一個問題:為啥老板一定要請小編寫內容呢?
最后發(fā)現(xiàn)是因為寫內容便宜,干別的都要花錢。
在他們認知里,開個號寫東西,就算是在做新媒體了。
結果可想而知,他們的小編只能在吐槽老板中碌碌無為。
公司做新媒體這件事,最重要的就是想清楚自己能付出多少。
有資金嗎?
專做新媒體的團隊每年可是往里面投入上百萬啊。
有人力嗎?
專做新媒體的團隊可是配備了有主編有小編數(shù)人的精英團隊啊。
有決心嗎?
專做新媒體的團隊老板可是親自下到一線在做公眾號的。
新媒體,說到底是媒體,做的是傳播、曝光的事情。
反觀大部分的企業(yè),擅長的是生產(chǎn)或者提供服務,即便有品牌部門推廣部門,專業(yè)程度能超過廣告公司或者新媒體公司的也是鳳毛菱角。
沒有決心去做一件不擅長的事情,這失敗的結果簡直是命中注定。
幸運的是,有些人沒有陷入到了要寫內容要做號的泥潭里面,而是找到了更適合自己的方式。
賣東西的策略:產(chǎn)品包裝好,剩下的讓公眾號自由發(fā)揮
近兩年是內容電商爆發(fā)最犀利的一段時間,貓王收音機就是其中現(xiàn)象級的代表。
2016年底,貓王全系產(chǎn)品創(chuàng)下上億銷售額,同比增長700%,如今貓王每月可創(chuàng)數(shù)百萬元利潤,預計2017年銷售額將突破3億元。
能做出這樣的成績,完全就是行業(yè)教科書級別的案例??赡愦蜷_他的公眾號看看,閱讀數(shù)都是在1000上下徘徊。
像他們這種操作,就是典型的“做新媒體不做號”,而且不止他一家這么干,還有別人。
由“過氣藝人”林依輪創(chuàng)建的辣醬——飯爺。去年5月11日上線,2小時售出3萬瓶,上線兩個月依靠直播、短視頻、公眾號銷售額過千萬。
飯爺?shù)娜齻€公眾號最高閱讀也才2000多,最低的…幾十吧。
他們都用了一種揚長避短的策略:
潛心挖掘產(chǎn)品的傳播點,放棄不擅長的內容部分,根據(jù)合作方來調整推廣文案,深耕新媒體合作與投放。
在不同的公眾號里,你會發(fā)現(xiàn)貓王收音機的推廣文案會有不同的變化,或是講品牌故事,或是介紹產(chǎn)品的極致賣點,都根據(jù)所投放的公眾號調整過。
主打“男朋友為女朋友研發(fā)衛(wèi)生巾”的輕生活也是用這種投放策略做到ROI 1:6 。
投一塊錢收六塊錢的廣告渠道,哪個老板不愿意投啊。
做品牌的策略:把更多話語權交由粉絲的主人
以前做品牌追求的是傳播量,現(xiàn)在做新媒體還要再加一個緯度:好感度。
這個好感度不一定是真正的“喜歡”或者“不喜歡”,而是內容與粉絲之間的契合得好不好。
具體到公眾號上,就是你的內容,到底適不適合這個公眾號的粉絲進來閱讀和傳播。
若按照以前的投放方法,很難讓甲方提供一個契合所有公眾號的稿件。
以百雀羚和局部氣候調查組的經(jīng)典合作來分析,這無疑是上半年印象最深刻廣告案例。
如果百雀羚非常強勢地要求發(fā)某個稿件,會出現(xiàn)什么情況?
- 首先,肯定不是局部氣候調查組那個長圖片形式的,百雀羚不擅長。
- 其次,號是局部氣候調查組的,百雀羚肯定不如他們自己熟悉,內容上切入不到位。
所幸百雀羚此次合作是相當開放的,和局部氣候調查組之間的合作也比較自由,才充分發(fā)揮了公眾號原本的威力,迅速傳播。
同樣是硬廣,有些公眾號的讀者非常喜歡,天天等著號主換著不同的花樣在賣廣告;而有些公眾號的粉絲則非常抵抗。
這兩者的差異就在公眾號自身的屬性里。
把握好品牌傳播的核心訴求,充分融入公眾號里面,放下身段和公眾號一起玩,才有機會達到品牌、公眾號、粉絲的“三贏”。
新策略帶來的一系列新調整
這種“做新媒體不做公眾號”的玩法是一種妥協(xié)。
既然不擅長做媒體,又沒有資金去組建整個新媒體布局,那花錢請人寫一些雞肋的推文,其實是浪費。
不僅浪費了人工成本,還浪費了成長時間。
不如把精力多放在包裝產(chǎn)品上面,直接切入做投放,真刀真槍地參與到新媒體大盤中來。
在這個過程中,有幾個方面也需要注意:
- 人才的選擇上,渠道推廣人才比內容小編重要,而產(chǎn)品包裝策劃推廣人才又比渠道人才重要。
- 盡量,甚至必須放棄對文案的絕對控制,你要投哪個公眾號就提供素材讓他們自己來寫,他們比你更懂自己的粉絲。
- 但凡是投放,都是需要試錯的,即便你請了非常牛逼的投放人員來也一樣。劃出一部分的試錯資金和時間非常重要。
- 推廣的成功,有運氣成分,不要因為一個成功案例而忽略了正常的傳播水平。絕大多數(shù)的巨大成功,都不可復制。
以前常聽圈子里的人說,做新媒體很便宜,性價比很高。
所以很多老板聽多了,也就帶著這個印象來做新媒體了。
而事實是,做新媒體的性價比的確不錯,但投入一點都不小,特別是人才和時間,消耗量巨大。
人和時間,從來都不便宜啊。
以上。
作者:龐亮
來源:新媒體大學(ID:SEDDaXue)