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當(dāng)年那波叱咤風(fēng)云的 90 后創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)在都怎樣了?

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  90 后創(chuàng)業(yè)者:要給中國(guó)年輕人一個(gè)更好的榜樣。

  當(dāng)年那波叱咤風(fēng)云的 90 后創(chuàng)業(yè)者都怎樣了?

  神奇百貨關(guān)閉了,王凱歆走上了微商之路;空空狐被投資人接管后不久也關(guān)站了,敢說(shuō)愛說(shuō)的余小丹成了創(chuàng)投大會(huì)的「知名創(chuàng)業(yè)者」;轟轟烈烈的馬佳佳和她的泡否已不知去向。而這兩天又爆出同樣是 90 后創(chuàng)業(yè)者——「創(chuàng)業(yè)之神」視頻內(nèi)容制作者許豪杰戀童癖的大料……

  同樣在媒體呼嘯過(guò)的另外幾位知名 90 后創(chuàng)業(yè)者最近同時(shí)出現(xiàn)在了公開場(chǎng)合——禮物說(shuō)的融資發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

  禮物說(shuō)的創(chuàng)始人溫城輝出生于 1993 年,在經(jīng)歷了年初的裁員風(fēng)波后,今年 7 月宣布獲得B+輪融資并將“新零售”作為未來(lái)發(fā)展方向。

  發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),溫城輝邀請(qǐng)了快看漫畫創(chuàng)始人陳安妮(@偉大的安妮)、超級(jí)課程表創(chuàng)始人&CEO余佳文、同道大叔CEO章晉源等同期 90 后創(chuàng)業(yè)者聊了聊當(dāng)下、用人以及對(duì) 30 歲的期待。

  以下為論壇對(duì)話節(jié)選:

  90 創(chuàng)業(yè)的新進(jìn)展

  溫城輝:一晃三四年過(guò)去了, 90 后的創(chuàng)業(yè)新兵也變成老兵了,我們這幾家都發(fā)生了一些故事,先請(qǐng)大家和各位匯報(bào)一下 90 后創(chuàng)業(yè)的新進(jìn)展。

  余佳文:我是余佳文,挺慶幸坐在這里。很多人都認(rèn)為我們已經(jīng)倒閉了。其實(shí)經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展超級(jí)課程表也是挺迅速干掉我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,拿下中國(guó) 80% 的占有率,日活也在四百萬(wàn)到五百萬(wàn)之間,公司也開始盈利了,主要做廣告營(yíng)銷包括整個(gè)教育行業(yè)這塊課程的售賣,還是活的比較健康的,謝謝大家。

  溫城輝:媒體有時(shí)候可能會(huì)放大一個(gè)人的言論,其實(shí)就我看來(lái)佳文特別靠譜——愿意從晚上七點(diǎn)多等到十二點(diǎn)多,早上飛到北京三點(diǎn)多,拿著一口老命幫兄弟站臺(tái)。他是對(duì)產(chǎn)品非常細(xì)致苛刻的人,公司做的很踏實(shí),只是之前比較年輕的時(shí)候,部分言論得罪了大家,現(xiàn)在是非常健康的一家公司,在做校園傳媒,也做的很成功,希望跟他有更多的合作。

  章晉源:大家好,我是章晉源,我的身份是同道大叔A輪投資者,在過(guò)去完成了這家公司的并購(gòu)。

  陳安妮:我是快看漫畫的創(chuàng)始人,快看是服務(wù)于超過(guò)一億年輕人用戶的原創(chuàng)漫畫品牌,我們?nèi)ツ耆诹藘蓚€(gè)多億的C輪融資,我們現(xiàn)在在逐步的發(fā)展中。

  溫城輝:這里應(yīng)該有掌聲,安妮特別厲害,作為 90 后創(chuàng)業(yè)者,綜合實(shí)力最扎實(shí)的,一千萬(wàn)的用戶,每天在上面訪問一個(gè)小時(shí),是中國(guó)最大的漫畫平臺(tái)。雖然我是她的投資人,但是的確是不如她。

  年輕人創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享

  溫城輝:現(xiàn)在很多人公司的員工大多都是 90 后,包括 95 后也快畢業(yè)了,關(guān)于年輕人的創(chuàng)業(yè)還有他們的就業(yè),大家有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享?

  余佳文:幾年前我們幾個(gè)剛出來(lái)創(chuàng)業(yè),特別是我,就像跳梁小丑,在很多場(chǎng)合說(shuō)過(guò)“一定要用 90 后員工”。當(dāng)我真正把公司從虧損做到盈利之后,就會(huì)思考的特別多。

  現(xiàn)在的超級(jí)課程表有超過(guò)50%的員工已經(jīng)不是 90 后了,尤其是核心高管團(tuán)隊(duì),基本上都是84、 85 年左右的,甚至還有 79 年的。在跟他們合作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)閱歷還是很重要的。

  一家公司從開始的高速發(fā)展,到走向商業(yè)化以后,需要用到更加成熟的前輩們。在真正商業(yè)化盈利以后,重要崗位的經(jīng)驗(yàn)和年齡真的很重要,我在創(chuàng)業(yè)早期吃的一個(gè)大虧就是挖了很多年輕人,而對(duì)于前輩們的敬畏之心基本沒有。

  關(guān)于對(duì) 90 后創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的建議,我倒覺得應(yīng)該根據(jù)你自己想要的東西去做決定。說(shuō)得難聽一點(diǎn),如果溫城輝說(shuō)你可以創(chuàng)業(yè),你就敢去創(chuàng)業(yè)嗎?這是不一定的。

  包括以后我有小孩也會(huì)告訴他,安身立命之本很重要。當(dāng)年和我們一道出來(lái)創(chuàng)業(yè)的,死了很多家公司,今天他們?cè)谀睦?,他們?huì)不會(huì)安心找一份工作去做,還是去講成功學(xué)?所以安身立命之本很重要,我希望每個(gè)年輕人都能有一技之長(zhǎng)。

  章晉源:我的履歷和在座各位都不一樣,我算是非常正常的履歷,在清華經(jīng)管讀完書之后進(jìn)了外企,后來(lái)再去創(chuàng)業(yè)。我一直貫徹對(duì)所有事情,所有行業(yè)持之以恒的看法是六個(gè)字“以奇勝,以正合”。

  作為 90 后,我們的優(yōu)勢(shì)可能在于更懂年輕人的市場(chǎng),有一些意想不到的想法等,但真正能決定一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的一定是堂堂正正的正面決戰(zhàn),包括創(chuàng)業(yè)和求職都是一樣的。有時(shí)候我們需要有一些激進(jìn)或者創(chuàng)新的想法,但是能決定你走得遠(yuǎn)、爬得高的永遠(yuǎn)是內(nèi)功和基本功,對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)是這樣,對(duì)一家公司來(lái)說(shuō)也是這樣。

  陳安妮:可能對(duì)于不同的行業(yè)都有不同的用人方式,對(duì)于快看漫畫來(lái)講,我們做的很多事是關(guān)于創(chuàng)意的,快看漫畫90%以上的高管也都是 80 后,甚至是 70 后,但我們依然堅(jiān)持在一線使用最年輕的人去做執(zhí)行。因?yàn)楫?dāng)我們?cè)谙脒\(yùn)營(yíng)創(chuàng)意,或者做一些有意思活動(dòng)的時(shí)候,更應(yīng)該由這批年輕人去做。

  所以,我覺得應(yīng)該是不同的崗位和不同的公司有不同的選擇。

  另外,今天的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和過(guò)去相比發(fā)生了很大的變化,過(guò)去的企業(yè)是靠管理制度、流程來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定性,但今天如果是在創(chuàng)意行業(yè),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力一定在于如何創(chuàng)造更好的環(huán)境容納更多不一樣的人才。管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一家企業(yè), 80 后甚至 70 后是更有經(jīng)驗(yàn)的,但在文化和創(chuàng)意方面,很多 90 后的想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們。

  在今天的自媒體時(shí)代,一個(gè)人的力量甚至超過(guò)一家企業(yè),我看到很多網(wǎng)紅一年賺的錢比一家上市公司的利潤(rùn)還要多。所以,對(duì)于一些非常有價(jià)值的創(chuàng)意性人才,我們很難用 90 后或者 80 后來(lái)定義他們,這時(shí)候企業(yè)如何創(chuàng)造足夠包容這批人的環(huán)境很重要。他們也許并不適合在企業(yè)生存,但是又需要和企業(yè)合作,幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。從這個(gè)角度來(lái)講,今天討論人才問題的時(shí)候已經(jīng)除去 80 后、 90 后,而是將什么樣的人放到什么樣的位置上。

  溫城輝:前段時(shí)間,我去美國(guó)和那邊一些年輕創(chuàng)業(yè)者交流后很有感覺,之前我們叫身在福中不知福,我們也許是過(guò)去五年里面整個(gè)地球上最幸運(yùn)的一波人。我們沒有很好的背景,也不是依靠什么特別的才能,只是我們?cè)敢庥赂业某鰜?lái)創(chuàng)業(yè),就能走到今天。

  一開始創(chuàng)業(yè)我們會(huì)有一些奇技淫巧,后面慢慢走向一家運(yùn)營(yíng)成熟的公司,既有成熟的高管,也有創(chuàng)意的年輕人在??赡苤袊?guó)年輕人的使命還是蠻重的,總理相信年輕人,提出了“雙創(chuàng)”政策,如果我們這代人沒有做好,那么就辜負(fù)了政府、國(guó)家、以及大眾的信任。

  希望 30 歲的自己是什么樣的人

  溫城輝:最后一個(gè)問題,希望大家想象一下三十歲的自己站在你對(duì)面,你會(huì)覺得他是什么樣的人?

  余佳文:我現(xiàn)在 27 歲,我還挺注重保養(yǎng), 30 歲的我和現(xiàn)在沒太大區(qū)別。年紀(jì)會(huì)越來(lái)越大,但是心態(tài)永遠(yuǎn)不會(huì)老,我希望一直保持小孩子一顆純凈的心,幫助我做更大的事情,也希望年齡賦予我經(jīng)驗(yàn)和成熟,讓我可以很穩(wěn)重實(shí)現(xiàn)我想做的事情。

  章晉源:我今年26,還比佳文還小一歲,近年來(lái)最大的變化是說(shuō)話越來(lái)越慢了,人越來(lái)越老了—— 30 歲的時(shí)候希望仍然是一個(gè)瀟灑而又不失有趣的人,不要變成一個(gè)我們所謂的標(biāo)準(zhǔn)的管理人員的樣子。

  陳安妮:我希望 30 歲之后的我能夠減肥成功……

  我們這批人出來(lái)創(chuàng)業(yè),很多時(shí)候出發(fā)點(diǎn)是改變這個(gè)世界,如果 30 歲的話希望不要被這個(gè)世界所改變,這是我的期望。

  溫城輝:我今年 24 歲,我是(咱們幾個(gè)中)最小的, 30 歲的自己——我希望自己能夠更加感恩,能夠把自己所擁有的資源用來(lái)幫助更多的年輕人。

  我越來(lái)越感慨普通人在這個(gè)時(shí)代要想上升真的非常不容易,我們這一波走完之后到現(xiàn)在還沒有出現(xiàn) 90 后其他的人,好像這個(gè)窗口一下子關(guān)閉了。

  那么多的年輕人,他們的希望在哪里——我們不能夠自己稍微好一點(diǎn)了,就忘了幫助我們下面的一些弟弟妹妹們,我希望中國(guó)對(duì)年輕人這樣的寬容和這樣的支持能夠從我們這代繼續(xù)延續(xù)下去,希望 30 歲的自己能夠?yàn)?95 后、 00 后的創(chuàng)業(yè)做一份貢獻(xiàn)。就像當(dāng)年我老媽讓我買房,我說(shuō)不行,我要投安妮,把 50 萬(wàn)給了她,最后 50 萬(wàn)成就了這么偉大的公司,這是我過(guò)去幾年最驕傲的事情,當(dāng)年我們都還在小小的民宅里面,自己沒幾個(gè)錢,銀行卡只有一百萬(wàn),五十萬(wàn)付了首付,五十萬(wàn)投了安妮,我覺得永遠(yuǎn)支持年輕人夢(mèng)想是一件特別有趣的事。

  最后感謝大家能來(lái),希望在座的這些年輕創(chuàng)業(yè)者能夠把自己的公司做好,給中國(guó)年輕人一個(gè)更好的榜樣。

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