提問者:匿名公眾號運(yùn)營者(新榜指數(shù)800+)
問題:本問題來源于匿名公眾號運(yùn)營者:我是一名自媒體人。社群運(yùn)營困擾了我很久,我有拉過幾個(gè)自己的粉絲群,除了請群內(nèi)成員幫轉(zhuǎn)文章,我還渴望能在社群上尋找更多的變現(xiàn)。由于人手有限,我做不到時(shí)時(shí)刻刻讓一個(gè)人盯著社群;有嘗試過發(fā)紅包,拋一些共同的話題,借助第三方工具發(fā)起一些群內(nèi)游戲。但就像雙手捧水一樣,大多數(shù)群逐漸變得沒人說話,最終淪為廣告群、死群。我想知道,如何才能讓社群保持活躍?另外,通過社群變現(xiàn)有可能嗎?
答主:十點(diǎn)讀書、晉商行、有書、秋葉PPT、萬能的大熊、剽悍一只貓 、靈魂有香氣的女子(本排名不分先后)
林少
“十點(diǎn)讀書”創(chuàng)始人
“十點(diǎn)讀書”做了社群“十點(diǎn)讀書會”,我們在30個(gè)城市建立了線上線下的讀書會,每個(gè)城市有數(shù)個(gè)微信群,會員可以在群里交流,也可以相約在線下書店、咖啡館等地方聚會交流。我們會有清晰的入會制、群規(guī)以及淘汰制,這樣可以保持讀書會的活躍度。關(guān)于社群,有很多通過微信群或者QQ群來管理。
據(jù)我們觀察,大多數(shù)群有生命周期,久了群里會越來越不活躍,應(yīng)該設(shè)置一套好的機(jī)制來活躍社群,讓用戶能長期在社群里能玩起來。
趙俊琦
晉商行聯(lián)合創(chuàng)始人
社群概況:目前運(yùn)營著山西老鄉(xiāng)俱樂部公眾號和社群矩陣,涵蓋山西所有地市縣的109個(gè)老鄉(xiāng)俱樂部,公眾號矩陣目前粉絲超過1000余萬。山西老鄉(xiāng)俱樂部旗下的老鄉(xiāng)社群集中在地域群和垂直群。目前有3萬個(gè)社群的規(guī)模,社群用戶200萬。兩三人小組管理,群內(nèi)活躍度良好。
保持群活躍,應(yīng)該持續(xù)的生產(chǎn)話題和提供價(jià)值,讓群內(nèi)粉絲有所聊,有所得。我們團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的老鄉(xiāng)社群,首先從進(jìn)群門檻就嚴(yán)格把關(guān),微商和打廣告的禁止入內(nèi),這樣保證了社群成員的垂直和質(zhì)量。社群最高意義上是自管理,群主只是一個(gè)象征和維持紀(jì)律的角色,讓群成員自發(fā)的交流,群主做好引導(dǎo),一個(gè)社群就是一個(gè)生態(tài),拉新留活是不斷迭代的過程。
社群變現(xiàn)是可能的,關(guān)鍵是提供價(jià)值和社群產(chǎn)品的策劃,一款體驗(yàn)好、有價(jià)值的社群產(chǎn)品,絕對有讓粉絲付費(fèi)的可能,目前團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的老鄉(xiāng)社群,變現(xiàn)一般通過付費(fèi)社群和推廣社群產(chǎn)品來變現(xiàn)。
雷文濤
“有書”創(chuàng)始人兼CEO
有書也在進(jìn)行一些書友共讀群的運(yùn)營,書友在共讀群中互相監(jiān)督,完成讀書計(jì)劃,分享讀書心得,就一些共讀的話題展開討論,目前整體的活躍度還不錯(cuò)。
針對你說的,大多數(shù)群最終沒有人說話的問題,可以從群組定位、群員篩選和入群破冰等幾個(gè)環(huán)節(jié)入手解決。
首先是群組定位,本質(zhì)就是這個(gè)群是做什么的,解決什么問題。如果有清晰的定位,對群友有價(jià)值,他們自然不會離開,也更容易維持較高的活躍度;
用戶篩選:通讓氣味相投的一群人聚到一起,他們有基本一致的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,因此溝通和相處就會很和諧,也更容易激蕩起腦力火花;
建群階段的破冰也很重要,如果大家都不熟悉,自然也就活躍不起來;在破冰環(huán)節(jié),可以發(fā)現(xiàn)群內(nèi)的活躍分子和意見領(lǐng)袖,他們可以大大提升群的活躍度。
萬能的大熊
社群概況:2014年建立,每人收費(fèi)1000元,每年招收2000人。今年升級到1000、1888、8000三個(gè)檔次,差不多收了1000人???cè)藬?shù)應(yīng)該超過7000人,總收費(fèi)大概800萬。
其實(shí)活躍度是通過每月分享得來的,平時(shí)群里是不是活躍,并不需要刻意保持,提供價(jià)值最重要。大家都很忙,瞎聊啥啊。當(dāng)然,社群類型也很重要,如果是興趣愛好社群,可以多分享。
我的社群一般每年解散,重新招人。主要還是營銷方面的分享,這四年差不多誕生了幾十個(gè)千萬富翁,幾百個(gè)賺幾百萬的,幾十萬這種就不提了,所以續(xù)費(fèi)還不錯(cuò),做微博紅包的時(shí)候還給我充值了近百萬,大家有錢了,和這兩年的微商,社群風(fēng)口也有關(guān)系。
秋葉
秋葉PPT創(chuàng)始人
社群概況:知識IP大本營目前運(yùn)營到第三期,一直走小而美路線,一期一個(gè)微信群,全部通過口碑推薦,不對外公開招人。
秋葉PPT課程學(xué)員群已經(jīng)超過21個(gè)群,每個(gè)群近2000人,始終堅(jiān)持運(yùn)營,我們認(rèn)為這個(gè)是學(xué)員群,離真正的社群有差距。
保持社群活躍,需要持續(xù)的運(yùn)營,要保持運(yùn)營的新鮮感。得不斷增強(qiáng)社群成員之間的直接聯(lián)系,從而讓社群成員彼此產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),自發(fā)創(chuàng)造出活躍且良性的氛圍,降低運(yùn)營成本。這需要前期強(qiáng)投入,而社群組織者一般都低估了社群運(yùn)營的投入,和專業(yè)能力,導(dǎo)致群新鮮感消失后,變成水群或者死群。即便保持群活躍,很多運(yùn)營者并沒有一開始規(guī)劃好產(chǎn)品的對接,不足以穩(wěn)定獲得收益,也就是說,首先放棄運(yùn)營的,其實(shí)是運(yùn)營者自己。
已經(jīng)沉寂的群早點(diǎn)解散,省得心煩。
如果想通過社群變現(xiàn)的話,先想好變現(xiàn)模式,再組建社群,否則是苦戰(zhàn),不如養(yǎng)一幫鐵粉開心就好。
剽悍一只貓
社群概況:從去年5月份開始做社群,到現(xiàn)在累計(jì)有上千付費(fèi)會員,社群類型為學(xué)習(xí)成長類。收入上百萬元,但給會員獎勵的kindle也有幾十部了。
做社群,你得收費(fèi),這樣大家才會珍惜,而且收費(fèi)還不能太低,否則起不到很好的篩選作用。社群的門檻很重要,除了收費(fèi),你還可以設(shè)置一些條件,符合條件的才能加入。收費(fèi)了,你就得給大家提供價(jià)值,比如群里會有你的分享,大咖的分享,還有一些活動。
另外,你要有自己的管理團(tuán)隊(duì),讓他們和你一起打理社群。不過,用人可不能亂來,一旦用錯(cuò)了,很可能把事情搞壞掉。那怎么辦呢?不能急,一開始社群規(guī)模不要太大(這樣就算人手不夠也能hold住),慢慢玩,通過時(shí)間和實(shí)踐來選(這時(shí)候,千萬別太相信面試和簡歷)。選那些很認(rèn)可你的,時(shí)間多的,做人得體,做事靠譜的人。你要跟這些人分錢,要和這些人一起成長,我始終相信一句話:一起牛逼,才能做更好的朋友。
對于表現(xiàn)突出的群員,一定要給予獎勵。我這里經(jīng)常會獎勵現(xiàn)金、kindle、書什么的,最近一次活動就發(fā)出去了十幾部kindle。看到他們?nèi)〉貌诲e(cuò)的成績,我非常開心,哈哈哈哈。
在做社群之前,花錢多加幾個(gè)社群吧,看看別人是怎么做的。
李筱懿
“靈魂有香氣的女子”自媒體矩陣創(chuàng)始人
社群概況:“靈魂有香氣的女子”擁有170萬訂閱用戶,同名喜馬拉雅廣播20萬用戶,音頻與視頻付費(fèi)課程6萬用戶,“靈魂有香氣的女子”系列圖書已出版6本,累計(jì)超過260萬讀者,此外,40個(gè)線下社群覆蓋所有省會城市和重點(diǎn)城市。
有人就是社群?不,擁有共同價(jià)值觀的用戶自愿組織在一起,才有可能形成社群?!办`魂有香氣的女子”社群核心價(jià)值觀是“女性的成長比成功更重要”,我們通過以上媒介形式與活動組織,用了近3年時(shí)間反復(fù)倡導(dǎo)、身體力行,才有可能形成社群基礎(chǔ)。
對于“香氣”社群,本身就擁有龐大的讀者資源,各地的讀者形成了社群的基礎(chǔ),每本新書上架后,在全國的讀書會做了凝結(jié),不同媒介形式的宣傳做了空中拉動,這有一定的特殊和不可復(fù)制性。
企業(yè)與個(gè)人的精力與資源分配在哪個(gè)方向,那個(gè)方向才有可能收獲。做社群不是輕資產(chǎn),而是重資產(chǎn)運(yùn)營。“香氣”的40個(gè)社群,不僅在北京設(shè)立了辦事處,同時(shí)分成華東、華北、華南、華中等6個(gè)片區(qū)進(jìn)行大區(qū)管理。每周全國幾十場線下活動上報(bào)與審批,對于優(yōu)質(zhì)活動,公司提供資金與資源支持。
社群變現(xiàn)的基礎(chǔ)是,用戶與自媒體是否達(dá)成了雙贏。社群有變現(xiàn)的可能性,但請不要透支,社群的價(jià)值不僅僅在于變現(xiàn),更重要是為內(nèi)容、電商、廣告等各種變現(xiàn)方式提供反哺與支撐,這些,都是值得花精力和時(shí)間培育。
以上回答僅代表答主個(gè)人經(jīng)驗(yàn),不代表新榜立場?;卮饍H供參考。
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